pod swoje zapotrzebowanie.
Przeanalizujemy Twoje wymagania w oparciu o określone zapotrzebowanie. Prześlemy bezpłatnie wycenę rekrutacji, a Ty zadecydujesz czy rozpoczynasz z nami współpracę.
Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników dla przemysłu w Unii Europejskiej. Rekrutujemy pracowników z EOG (europejskiego obszaru gospodarczego).
Najczęściej rekrutujemy na stanowiska
FIZYCZNI PRACOWNICY WYKWALIFIKOWANI
FIZYCZNI PRACOWNICY NIEWYKWALIFIKOWANI
Obszerną listę stanowisk na które prowadzimy rekrutację,
znajdziesz w naszych Ofertach Pracy.
01.
Spodziewaj się od nas pytań
- Na jakie stanowisko rekrutujesz?
- Jaką masz liczbę wakatów do obsadzenia?
- Czy oczekujesz od kandydata umiejętności językowych ? Na jakim poziomie?
- Czy oczekujesz od kandydata certyfikatów, dyplomów?
- Jaki jest budżet, widełki?
- Czy gwarantujesz zakwaterowanie i transport do pracy?
![](https://job-wise.eu/wp-content/uploads/2024/04/Jobwise-grafiki-4-1024x1024.png)
02.
Z kim najczęściej pracujemy?
Prowadzimy rekrutację dla firm przemysłu spożywczego, ciężkiego i lekkiego, budowlanego, energetycznego, motoryzacyjnego.
Rekrutujemy także dla Agencji Zatrudnienia w Unii Europejskiej.
![](https://job-wise.eu/wp-content/uploads/2024/04/Jobwise-grafiki-5-1024x1024.png)
03.
Czy formularz wyceny jest zobowiązujący?
Nie. To etap wzajemnego zweryfikowania dopasowania naszych doświadczeń do Twoich celów.
![](https://job-wise.eu/wp-content/uploads/2024/04/Jobwise-grafiki-6-1024x1024.png)
Dlaczego warto nam zaufać?
![](https://job-wise.eu/wp-content/uploads/2024/04/4-1.png)
Znamy branżę przemysłową. Rozumiemy zmieniającą się dynamikę firm produkcyjnych. Wiemy jak efektywnie współpracować z firmami i agencjami pracy.
![](https://job-wise.eu/wp-content/uploads/2024/04/7-1.png)
Realizujemy rekrutację w oparciu o zróżnicowane metody poszukiwań kandydatów od tradycyjnej publikacji, przez sourcing po wewnętrzną bazę kandydatów.
![](https://job-wise.eu/wp-content/uploads/2024/04/6-1.png)
Krótki proces decyzyjny.
Wiemy, że obsadzenie wakatów jest najczęściej sprawą niecierpiącą zwłoki, której niepowodzenie generuje koszty.
Po otrzymaniu zlecenia - działamy.
FAQ
Często zadawane pytania i nasze odpowiedzi
Najczęściej rozliczamy się w oparciu o prowizję godzinową,za produktywnie przepracowane godziny zatrudnionego u Was kandydata rekomendowanego przez nas. Również rozliczamy się w oparciu o success fee, czyli za pomyślnie zakończoną rekrutację zakończoną zatrudnieniem kandydata rekomendowanego z naszego ramienia. Nie pobieramy opłat wstępnych.
To zależy od profilu i wymagań. Zazwyczaj rekomendujemy pierwszych kandydatów w terminie od 1 do 7 dni.
Nie. Możliwa jest rekrutacja pracowników z własnym zakwaterowaniem.
Tak. W oparciu o wytyczne promienia kilometrów od miejsca pracy.
Każdy klient ma pełną swobodę w podejmowaniu działań rekrutacyjnych, nie chcemy ograniczać zakresu ich działania ani możliwości naszych partnerów.
Nie. Prowadzimy rekrutację pracowników zamieszkałych w strefie EOG.